Карта сайта

Экспертная встреча по вопросам трудовой миграции: практические аспекты приема и контроля

Около 50 экспертов и представителей государственных органов стран Восточного партнерства, государств-членов ЕС, академических кругов, гражданского общества и международных организаций собрались в Минске 6-7 мая, чтобы сравнить свои практики в сфере трудовой миграции, фокусируясь на аспектах приема, защиты и контроля. На этот раз двухдневная встреча экспертов Панели Восточного партнерства по вопросам миграции и убежища была совместно организованна Беларусью и Латвией. Различные мнения и подходы к процедурам трудовой миграции обсуждались во время оживленных, динамичных и профессиональных дискуссий участников.

В приветственных словах Европейской комиссии, заместителя Министра внутренних дел Республики Беларусь и заместителя начальника Управления гражданства и миграции при Министерстве внутренних дел Латвии была подчеркнута возможность взглянуть на аспекты трудовой миграции с разных сторон и исследовать преимущества трудовой миграции в долгосрочной перспективе, как для направляющих, так и принимающих стран.

МОМ открыла сессию по процедурных аспектах приема трудящихся-мигрантов, представляя национальные практики в этой сфере, которые предварительно были собраны от участвующих стран. В последующих презентациях представителей министерств внутренних дел Латвии, Венгрии и Беларуси подробно излагались принципы функционирования национальных систем приема; а также шаги, которые должны быть сделаны работодателем и работником; какие существуют виды разрешений на работу и какие используются инструменты управления трудовой миграцией. Все три презентации подчеркнули, взаимосвязь между процедурами приема и национальными особенностями, а также определенными трудностями, связанными с трудовой миграцией в конкретной стране.

Относительно приема отдельных категорий трудящихся-мигрантов, Европейская Комиссия, во время ознакомления с нормативно-правовой базой и практическим опытом ЕС, подчеркнула актуальность упрощения законных способов трудовой миграции, а также налаживания партнерских отношений и доверия. Два примера из опыта стран Восточного партнерства касательно особенностей процедур приема представили Молдова и Азербайджан. В соответствии с практикой ЕС, Молдова ввела единое разрешение, сочетая вид на жительство и разрешения на работу в одном документе, в то время как Азербайджан усилил свою национальную политику, направленную на привлечение высококвалифицированных работников.

Условия сотрудничества между государственными и частными учреждениями в процессе приема на работу также были одним из основных вопросов для обсуждения на встрече. В связи с этим, г-жа Галина Комаровская, адвокат Белорусской коллегии адвокатов, рассказала о своей практике консультирования и опыте работы с трудящимися-мигрантами, продемонстрировав конкретные примеры. Г-жа Тезелтье де Ланж, сотрудник юридического факультета университета Тилбурга (Нидерланды), а также г-н Александр Смирнов, представитель частного кадрового агентства рассказали, о том, как доверительные отношения между государственными и частными структурами могут служить гарантией безопасной работы за рубежом. Беларусь и Азербайджан представили свои национальные механизмы защиты граждан, работающих за рубежом, в то время как г-н Николаас де Цвагер из Международного агентства по информированию стран-доноров (IASCI) подчеркнул важность учета интересов мигрантов при разработке политики миграции. Во время учебной поездки в Управление по гражданству и миграции в Минске, участники ознакомились с практическим аспектом повседневной работе белорусских чиновников, выдающих разрешения в столичном регионе.

На второй день, в обзоре МОМ и презентациях Беларуси и Латвии были затронуты практические проблемы и решения, касающиеся нелегальной занятости. Подчеркивалось, что незаконная занятость мигрантов не может рассматриваться отдельно от общего процесса на рынке труда. Швеция дополнила дискуссию, описывая свои новые руководящие принципы по борьбе с незаконной занятостью. Г-жа Елена Нестерук из "Ла Страда Беларусь" и г-жа Зоряна Барчук, сотрудник тернопольского городского женского клуба (Украина), поделились последними тенденциями в мошеннических схемах, используемых при приеме на работу за рубеж, подчеркнули повышенную активность таких вербовщиков в социальных сетях.

В итоге, председатель Панели напомнил о предстоящей встрече по регистрации и интеграции внутренне перемещенных лиц и других мигрантов, которая состоится в Киеве в июне 2015.

Страны-организаторы: 
Беларусь и Латвия
Место проведения: 
Минск
Дата: 
6-7 мая 2015
Проект финансируется 
Европейским Союзом
Проект имплементируется 
Международной организацией 
по миграции